Cuando creamos Abante consideramos que, para dar un servicio verdaderamente diferencial a nuestros clientes, lo esencial era ser distintos. Distintos al resto de entidades financieras con las que competimos.

Uno de los elementos clave para conseguirlo era dotarnos de una estructura que nos permitiese alinear, a largo plazo, a los profesionales que forman Abante con los objetivos de nuestros clientes. No se trata de un capricho, es fácil dar una recomendación de inversión si no hay una implicación más allá de la transacción inicial, si no hay un seguimiento y una dedicación al cumplimiento de los objetivos del inversor.

Para ello, los profesionales de Abante contamos con una carrera profesional que transcurre paralela a la lógica asunción de mayores responsabilidades en el seno de los distintos departamentos. Esta estructura permite el acceso a la condición de socio a cualquier profesional que comience a trabajar en Abante.

La carrera se articula en tres etapas: asociado, director, socio.